时间： 2021-10-29
各基层党委、党总支、直属党支部，各学院、各单位：
为做好第三十四期顶岗实习工作，根据《河北师范大学顶岗实习支教管理办法》（校发[2020]15号）和《河北师范大学顶岗实习支教驻县教师管理办法》（校发[2020]32号）有关要求，在全校范围内选派第三十四期驻县教师。现将相关事项说明如下：
一、驻县教师任职资格
（一）忠诚于党的教育事业，热爱教育工作，恪守教师职业道德，治学严谨，具有强烈的事业心、责任心。
（二）具有较强的沟通和管理能力，服从学校工作安排。
（三）身心健康，能够胜任驻县管理工作。
二、驻县教师工作职责
（一）组织协调工作。代表学校做好与当地教育行政部门及实习学校之间的沟通协调工作，主动争取对方支持，优化实习环境，为实习生工作、学习、生活提供有效保障。
（二）教育管理工作。代表学校对驻县区域顶岗实习生实施统一管理。组建团队，健全制度，围绕学生的思想、健康、安全、工作、学习、生活等方面，开展日常教育管理工作。
（三）教学指导工作。深入实习学校和实习生课堂，及时掌握实习生参与教育教学活动的真实情况和状态，有的放矢开展教学指导和教育教研活动。
（四）党团建设工作。加强临时党团组织建设，积极开展丰富多彩的党团活动和社会实践活动，重视思想政治教育，培育和弘扬社会主义核心价值观。
（五）宣传报道工作。认真总结经验，挖掘典型事例，依托顶岗实习网站、微信公众号、简报等媒介搭建顶岗实习立体化宣传交流平台。
（六）创新发展工作。积极拓展顶岗实习支教工作领域，丰富工作内涵，推进工作机制建设。利用个人专业特长，服务当地教育与经济社会发展，充分发挥桥梁纽带作用，促进我校教师教育UGS合作模式创新发展。
三、相关工作要求及说明
（一）为强化青年教师和年轻干部社会实践能力培养，各基层党组织要认真落实第三十四期顶岗实习驻县教师选派任务。按照《河北师范大学关于加强青年教师和年轻干部社会实践能力培养的实施意见》（校党文[2015]13号）和《河北师范大学关于年轻教师参加顶岗实习支教工作的通知》（校人字[2008]12号）有关要求，做好青年教师和年轻干部的思想动员及选派工作。
（二）各教学单位按分配指标数（见附件1）选派驻县教师。同时，鼓励行政、教辅等其他部门、单位积极推荐选派。选派人员填写《顶岗实习驻县教师情况登记表》（样表见附件2），于11月15日前送至顶岗支教指导中心（行政楼B座119室）。
（三）驻县教师驻县期间不再承担校内其它工作。
（四）本次选派驻县教师约30名，根据报名情况确定最后人选。
（五）驻县教师待遇按照我校相关规定执行。
联系人：张云晶 联系电话： 80789512
党委组织部 人事处 顶岗支教指导中心
2021年10月29日
