时间： 2021-04-22
各基层党委、党总支、直属党支部，各学院、各单位：
为做好第三十三期顶岗实习工作，根据《河北师范大学顶岗实习支教管理办法》（校发[2020]15号）和《河北师范大学顶岗实习支教驻县教师管理办法》（校发[2020]32号）有关要求，在全校范围内选派第三十三期驻县教师。现将相关事项说明如下：
一、驻县教师任职资格
（一）忠诚于党的教育事业，热爱教育工作，恪守教师职业道德，治学严谨，具有强烈的事业心、责任心。
（二）具有较强的沟通和管理能力，服从学校工作安排。
（三）身心健康，能够胜任驻县管理工作。
二、驻县教师工作职责
（一）组织协调工作。代表学校做好与当地教育行政部门及实习学校之间的沟通协调工作，主动争取对方支持，优化实习环境，为实习生工作、学习、生活提供有效保障。
（二）教育管理工作。代表学校对驻县区域顶岗实习生实施统一管理。组建团队，健全制度，围绕学生的思想、健康、安全、工作、学习、生活等方面，开展日常教育管理工作。
（三）教学指导工作。深入实习学校和实习生课堂，及时掌握实习生参与教育教学活动的真实情况和状态，有的放矢开展教学指导和教育教研活动。
（四）党团建设工作。加强临时党团组织建设，积极开展丰富多彩的党团活动和社会实践活动，重视思想政治教育，培育和弘扬社会主义核心价值观。
（五）宣传报道工作。认真总结经验，挖掘典型事例，依托顶岗实习网站、微信公众号、简报等媒介搭建顶岗实习立体化宣传交流平台。
（六）创新发展工作。积极拓展顶岗实习支教工作领域，丰富工作内涵，推进工作机制建设。利用个人专业特长，服务当地教育与经济社会发展，充分发挥桥梁纽带作用，促进我校教师教育UGS合作模式创新发展。
三、相关工作要求及说明
（一）各基层党组织要认真落实第三十三期顶岗实习驻县教师选派任务，做好青年干部、教师的思想动员及选派工作。
（二）各教学单位按分配指标数选派驻县教师。除教学单位外，鼓励行政、教辅等其他部门、单位积极推荐选派。选派人员填写《顶岗实习驻县教师情况登记表》（样表见附件），于4月30日前送至顶岗支教指导中心（行政楼B座114室）。
（三）驻县教师驻县期间不再承担校内其它工作。
（四）本次选派驻县教师30名左右，根据报名情况确定最后人选。
（五）驻县教师待遇按照我校相关规定执行。
联系人：张云晶 联系电话： 80789512
党委组织部 人事处 顶岗支教指导中心
2021年4月21日
